金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部(bù)门发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规划目(mù)标，进一步充实社(shè)区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性(xìng)服(fú)务(wù)，支持相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务(wù)，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的(de)按规定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施为高校毕大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提(tí)供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社(shè)区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策，对城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导在校大(dà)学生树(shù)立科学的就业观和(hé)成才观，激(jī)励高校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和(hé)实践课程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地，组织在(zài)校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区，开展实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动，大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看培(péi)养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业(yè)的(de)热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过(guò)线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题(tí)，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等(děng)高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社区专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各(gè)地教育(yù)、人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高校(xiào)要(yào)主动创造条件，为面向高(gāo)校毕业生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的(de)良好氛围。

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