小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是(shì)小(xiǎ太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位o)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需(xū)要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的。对于太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下(xià)了很大的(de)决心(xīn)。

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