金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素(sù)，科学(xué)设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区(qū)服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合条件的，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支(zhī)持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务(wù)平(píng)台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机(jī)制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生元电荷e等于多少？到(dào)基层(céng)就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进(jìn)就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可按规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思想教育(yù)，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社区，开展元电荷e等于多少？实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培(péi)养做群(qún)众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本(běn)设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业(yè)的项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发(fā)布。国(guó)家大(dà)学(xué)生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服(fú)务(wù)平台要(yào)设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘信(xìn)息。各(gè)地民(mín)政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相关信息的收集和对接(jiē)，围(wéi)绕(rào)社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度(dù)，可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在青年群体使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部门(mén)和(hé)各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关(guān)爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对(duì)其给(gěi)予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事业(yè)单位(wèi)工(gōng)作人(rén)员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业的(de)优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹，营(yíng)造元电荷e等于多少？广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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