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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīn中国飞机事故率是多少g)变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思想品德和中国飞机事故率是多少操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于(yú)与(yǔ)人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历(lì)的简单描述，就会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性质(zhì)等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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