赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取(qǔ)而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022>

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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