国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月是(shì)要(yào)看级别的。

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国税(shuì)局一个公务员的工资是多少，国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少一(yī)个月

　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点和管理需要，划(huà)分为(wèi)综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共(gòng)和国公务(wù)员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需(xū)单(dān)独管理(lǐ)的，可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公(gōng)务员719万人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工(gōng)资和(hé)工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现(xià元首制的实质是什么，元首制的内容n)公务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当(dāng)职(zhí)务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩(jì)和资历。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)的(de)级(jí)别由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个(gè)，取消现行(xíng)级别(bié)。

　　每一(yī)职务(wù)层次对(duì)应若(ruò)干个级别(bié)，每(měi)一级(jí)别设若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和(hé)资(zī)历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务员工(gōng)资待遇

　　国(guó)考税务局的待遇是还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收(shōu)入(rù)这部分来看(kàn):

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值(zhí)，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资，所以(yǐ)这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积元首制的实质是什么，元首制的内容金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收(shōu)入合计(jì)三万(wàn)五(wǔ)元(yuán)，转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没(méi)有差(chà)别(bié)的，大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日(rì)的过节费是2000元，在(zài)每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要(yào)是(shì)单位会不(bù)定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛(niú)奶票等(děng)，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入(rù)总合计(jì):9万(wàn)元左右。

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