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乔布斯为什么把苹果给库克

乔布斯为什么把苹果给库克 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行(xíng)业年终奖打折(zhé)消息(xī)不断(duàn),知(zhī)乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

  多(duō)名知乎(hū)内部(bù)员工(gōng)对时代财经表示,自(zì)己(jǐ)和(hé)身(shēn)边同事的年(nián)终奖按照(zhào)往年惯(guàn)例标(biāo)准看,被打(dǎ)了6折,还(hái)有的部门(mén)年终奖被“折上(shàng)折(zhé)”。一(yī)名员工向时代财经透(tòu)露,现在公司内部都在调侃,年终奖低至3折(zhé)起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员工(gōng)告诉时代财经,此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并未下发具体文件,而(ér)是逐层向下口头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕(bì)。4月(yuè)25日,年(nián)终(zhōng)奖随(suí)着工资一同(tóng)下发(fā)。

  即便早有预期,当收到工资以及年终奖的那一刻,知乎员(yuán)工(gōng)李诚(chéng)(化名)还是感到有些愤怒(nù)。据(jù)他(tā)预估,年终(zhōng)奖六(liù)折后,自(zì)己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导(dǎo)给出(chū)的理(lǐ)由(yóu)是大环境不(bù)好,但之前大环境好的(de)时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

  在(zài)互(hù)联网公司约定俗(sú)成的语(yǔ)境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入(rù),股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各(gè)项福(fú)利凑(còu)在一起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个(gè)月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成(chéng)部分。

  正是因此,年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告诉时代(dài)财经(jīng),在上周得知年终奖打折的消息后(hòu),自己每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是他一个人的感受。李诚表示,虽然也(yě)有(yǒu)人会觉得大环境就(jiù)是这样,还(hái)是落袋(dài)为安比较重要,拿多(duō)少是多少,但(dàn)大部(bù)分(fēn)人还是在抱怨和(hé)吐槽。

  在他的观察(chá)里,一(yī)个明显(xiǎn)的变(biàn)化是,公(gōng)司(sī)员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班,但(dàn)“大部队”一(yī)般十点(diǎn)半才到。下(xià)班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严(yán)重的(de)互联网(wǎng)行业,准点下(xià)班(bān)的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工(gōng)作到(dào)乔布斯为什么把苹果给库克晚上九、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后(hòu),不少(shǎo)同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎(hū)不是唯(wéi)一一家年(nián)终奖打折的(de)互联网公司。今年(nián)以来,腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不(bù)过(guò),与其他互联网公司(sī)相比,知乎所(suǒ)面乔布斯为什么把苹果给库克临(lín)的盈利困境更(gèng)为(wèi)严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿元(yuán),同(tóng)比(bǐ)增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏(kuī)损(sǔn),累计(jì)亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投入,知乎月活数(shù)据和(hé)平均(jūn)每月付费会(huì)员数(shù)据(jù)仍在(zài)继续保持增长。财报数据显示,2022年四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知乎就(jiù)此(cǐ)破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过(guò)45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的(de)当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股价一路(lù)下跌,截至4月27日,知乎美(měi)股收盘报价1.09美元/股(gǔ),不(bù)足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎面前最重(zhòng)要的(de)问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战(zhàn)略(lüè)是生态第一,而这一(yī)战(zhàn)略(lüè)意(yì)图的短(duǎn)期目标就(jiù)是(shì)要(yào)尽快盈利。

  为此(cǐ),在(zài)过去(qù)一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积(jī)极进军职业教(jiào)育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完(wán)成(chéng)对教考(kǎo)平台掌上园丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品职(zhí)教育,以(yǐ)及留学培训中介趴趴(pā)教育的收购。

  财(cái)报数(shù)据(jù)显示,知(zhī)乎(hū)职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿(yì)元,较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同(tóng)时,知乎也(yě)在持续(xù)通过发力网文、故事类内容,推(tuī)动盐选(xuǎn)会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名(míng)为“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期(qī)具体员工人数,不过据(jù)界面新闻(wén)报道,知乎在2021年最高(gāo)峰时(shí)曾达到3200人左右。

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