年终奖金个税扣法

1、法律(lǜ)分析(xī)：发(fā)放年终奖(jiǎng)的当月(yuè)工资(zī)高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终(zhōng)奖×税(shuì)率-速算扣除数(shù) ，税率是(shì)按(àn)年终奖/12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的税(shuì)率。

2、法(fǎ)律分析：年(nián)终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工(gōng)资高(gāo)于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣(kòu)除数，税(shuì)率是按年终(zhōng)奖/12作为“应纳税所得额 ”对(duì)应的税率 。

3 、应纳(nà)税额=(个人当(dāng)月(yuè)取得全年一(yī)次(cì)性奖金-个人当(dāng)月工资、薪(xīn)金所得与费用减除标准(zhǔn)的差(chà)额)×适(shì)用税率-速算扣除数(3)注意事项。

4、全年一次性奖金收入÷12=商数(按(àn)照(zhào)商(shāng)数查找相应的适用税(shuì)率A和速算扣除(chú)数A)。应纳税(shuì)额(é)=全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入(乘(chéng)以(yǐ))适用税率A-速算扣除数(shù)A。年终奖(jiǎng)属(shǔ)于奖(jiǎng)金范(fàn)围 。因此年终奖应纳(nà)入工资总额(é)范围 ，性质(zhì)上属于(yú)工资。

5 、第三步，计(jì)算(suàn)应(yīng)纳个人(rén)所得tan1等于多少，tan1等于多少兀税额。应纳个人所得(dé)税额=全年一次(cì)性奖金×税率-速算扣(kòu)除数(shù)比 。

6、法律分析：目前年终(zhōng)奖个税计算方法有两种，一种是单(dān)独(dú)计税 ，即(jí)以全年一次性奖金(jīn)收入除(chú)以12个月得到的数额，按(àn)照按月换算后的综合所得税率(lǜ)表(biǎo)，确定适用税率和(hé)速算扣除(chú)数(shù) ，单独计算纳税。

一(yī)次性奖金个税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)2022税率(lǜ)表(biǎo)

1、第(dì)一， 将全(quán)年一次(cì)性奖金(jīn)除(chú)以12的商数2000，查找相应的适(shì)用税率(lǜ)为(wèi)10%和速算扣除数为105。第(dì)二 ， 计算应(yīng)纳税额，应纳(nà)税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年终奖个税计算方法 01按全年度一次性奖金测算(suàn) 不管(guǎn)当月工资多(duō)少钱(qián)，先将全年度一次性(xìng)奖(jiǎng)金除(chú)于12获得商数(shù)，用这一(yī)商数做为(wèi)应纳(nà)税额(é)先(xiān)往税率表中寻找相(xiāng)匹配的征收率(lǜ)和速算扣除数。

3、以避免(miǎn)部分纳税人因全年(nián)一次性奖金并入综合所得后提(tí)高适用税率。

4、计算公式为： 应(yīng)纳税额＝全年(nián)一次性(xìng)奖(jiǎng)金收入×适用税率(lǜ)－速(sù)算扣除(chú)数 居民个人取得全(quán)年一次性奖金 ，也可以选择并入当年(nián)综合所得计算纳税 。

年终(zhōng)奖个(gè)人所得税计(jì)算方法

1 、当月工(gōng)资低于(yú)3500元(yuán)时，年终奖个人(rén)所得税(shuì)=(年终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率得扣除数(shù)，税率是按年终(zhōng)奖-(3500-月工(gōng)资)除(chú)以(yǐ)12作为(wèi)“应(yīng)纳税(shuì)所得额”对应的(de)税率。不为(wèi)一次性奖金 ，应该(gāi)合并到当月工资(zī)额中(zhōng)按(àn)照(zhào)工资、薪金计算(suàn)。

2、年(nián)终奖个人所得税计(jì)算有两(liǎng)种方(fāng)式：一种是并入综合所得(dé)计算；一种是(shì)单独计(jì)算(suàn) 。

3、年(nián)终奖属于综合所得（工资薪金所得），属(shǔ)于个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征收范围，应当申报(bào)缴纳个人所得税。如果(guǒ)你所说的(de)年终(zhōng)奖属于全年一次性奖金(jīn) ，则(zé)对(duì)于全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)，目前可(kě)以选(xuǎn)择不并(bìng)入综合所得，单独计算(suàn)个人所得(dé)税。