15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)五的大写是什么身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只五的大写是什么有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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