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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进(jìn)行变相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务(wù)员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳(láo)动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基(jī)本分为三(sān)类：第(dì)一类(lèi)是固定(dìng)员(y三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人uán)工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间接(jiē)控制的子公(gōng)司(sī)或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机(jī)构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国、德国(guó)、日(rì)本(běn)等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目(mù)的的劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资(zī)源开发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在华(huá)为(wèi)办公(gōng)的话会被当(dāng)作(zuò)是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业(yè)发展也(yě)不太看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的(de)事(shì)和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的(de)技能。

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