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区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点

区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行(xíng)业年终奖打折(zhé)消息不断,知(zhī)乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

  多名知乎内部员工对(duì)时(shí)代财经表(biǎo)示,自(zì)己和身边同(tóng)事(shì)的(de)年终奖按照往(wǎng)年惯例标(biāo)准看,被(bèi)打了6折,还有的部(bù)门年终奖被“折上(shàng)折(zhé)”。一名(míng)员工向时代财经透露,现(xiàn)在公(gōng)司内(nèi)部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早(zǎo)是在上周放出。不过,上(shàng)述(shù)员工告诉时代财经,此次年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折并(bìng)未下发具体文(wén)件(jiàn),而是逐层向下(xià)口(kǒu)头通(tōng)知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知完毕。4月(yuè)25日,年终奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收到工(gōng)资(zī)以及年终奖的那(nà)一刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是(shì)感到(dào)有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环(huán)境不好(hǎo),但之前大环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向(xiàng)时代财经表(biǎo)示(shì)。

  在互联网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里,员工们不单单盯着每(měi)个月的工资收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等(děng)各项福利凑(còu)在一起(qǐ),成为一年(nián)薪资的总包(package)。其(qí)中,等同于数个(gè)月(yuè)月薪(xīn)的(de)年(nián)终奖是其中重要的(de)组成部分(fēn)。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀(huái)疑(yí)此(cǐ)前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告诉时代财(cái)经,在上周得知年终奖打折的消息后,自己每天工(gōng)作敲(qiāo)键(jiàn)盘(pán)、写文档(dàng)都觉(jué)得(dé)没劲(jìn)。

  而(ér)这并不(bù)是他(tā)一个人(rén)的感(gǎn)受。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这样,还是落(luò)袋为安(ān)比较重要,拿多少是多少,但大部分(fēn)人(rén)还是(shì)在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一(yī)个(gè)明显的(de)变化是,公(gōng)司员(yuán)工加(jiā)班积(jī)极(jí)性显著下降(jiàng)。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始(shǐ)上班(bān),但“大部(bù)队”一(yī)般十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班时间(jiān)就更为明显,在(zài)普遍(biàn)加班严重的互联网行(xíng)业,准点下(xià)班的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打(dǎ)折之后,不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班(bān)。

  知(zhī)乎不是唯一(yī)一家年终奖打折的互联网公(gōng)司。今年(nián)以(yǐ)来,腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不(bù)过,与其(qí)他互联网公司(sī)相比(bǐ),知乎(hū)所面临(lín)的盈(yíng)利困(kùn)境更为(wèi)严峻。

  3月22日,知乎(hū)发布(bù)2022年财报。报(bào)告(gào)显示,期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这已经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损,累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资金(jīn)投入,知乎(hū)月活数据和(hé)平(píng)均每月付费会员数据(jù)仍在继续保持增(zēng)长。财(cái)报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月活(huó)跃用(yòng)户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5%至1300万人(rén),付费(fèi)会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不(bù)会导致知乎就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行(xíng)的当下(xià),烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始,知乎股(gǔ)价一(yī)路下跌(diē),截至4月27日,知乎美股(gǔ)收盘报区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为(wèi)盈,成为(wèi)摆在知(zhī)乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交流(liú)会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略是生态第一(yī),而(ér)这一(yī)战略意图的短期目标就是(shì)要(yào)尽(jǐn)快盈(yíng)利(lì)。

  为(wèi)此,在过去一年时(shí)间内,知乎(hū)已(yǐ)经做出诸多努力(lì)。在新业务层面(miàn),知乎正在积极进军职业教育市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经(jīng)完成(chéng)对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁、会计在线培(péi)训公司品职教(jiào)育,以及留学(xué)培训(xùn)中(zhōng)介(jiè)趴趴教育的收购。

  财(cái)报数据显(xiǎn)示,知乎职(zhí)业培训(xùn)2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续(xù)通过发(fā)力网文、故(gù)事类内(nèi)容,推动盐选会员的发(fā)展。全年付费(fèi)会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的22.6%,提(tí)升至2022年度(dù)的(de)34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知(zhī)乎(hū)还上(shàng)线了一款名为“盐言故事(shì)”的(de)App,提(tí)供专门的故事内容阅(yuè)读服(fú)务。

  而在降本增效(xiào)方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员消息,涉(shè)及视(shì)频、教育、商业化等多个业务条线。财报数(shù)据显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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