15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)，在(zài)正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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