财政部、国务(wù)院国资(zī)委、证监(jiān)会印发《国有企业、上(shàng)市公司选聘(pìn)会计(jì)师事(shì)务(wù)所管理办法》，国有企业（含国有控股(gǔ)上市公(gōng)司）连续聘用同(tóng)一会(huì)计(jì)师事务所的时间不超过8年(nián)，确(què)有(yǒu)需(xū)要的(de)，可(kě)按规定延长至不超过10年(nián)，之(zhī)后须开展轮换。为做好平稳(wěn)过渡，《选聘(pìn)办法》规定了衔接方式，如果国(guó)有(yǒu)企业当前执行的轮换规定与《选(xuǎn)聘办法》存(cún)在形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句不一致、或者没有规定(dìng)的，由履(lǚ)行出资人(rén)职责的(de)机构统筹(chóu)安排，两年(nián)内完成衔接工(gōng)作。对于审计(jì)项目(mù)合伙人和签字注(zhù)册会(huì)计(jì)师，《选聘办(bàn)法》规定了不同情形下的轮换(huàn)要求和冷却期(qī)制度。

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