15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外(w武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数ài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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