15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(m结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少ài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少>

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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