15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作描写瘦西湖春天的诗句，扬州瘦西湖美景佳句(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要(yào)求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时描写瘦西湖春天的诗句，扬州瘦西湖美景佳句(shí)工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连(lián)续(描写瘦西湖春天的诗句，扬州瘦西湖美景佳句xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

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