15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时(shí)间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽制(zhì)是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(ji一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽ā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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