15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康(k乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里āng)的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里)1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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