国务院(yuàn)办公(gōng)厅发布(bù)关(guān)于优化调整稳就(jiù)业(yè)政策措施全力促(cù)发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通撒贝宁个人资料简历知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招(zhāo)聘(pìn)规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确(què)定(dìng)的工资总(zǒng)额难以满足扩大高(gāo)校毕(bì)业生招聘需求的(de)国(guó)有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)人数(shù)、自(zì)然(rán)减员情(qíng)况和(hé)现有(yǒu)职工工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并作为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单(dān)位(wèi)编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘时(shí)间。

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