15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工(gōn自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思g)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时(shí)休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的(de)第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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