15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗