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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好)管理中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　依(yī)照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条例(lì)》第十(shí)七(qī)条赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；