金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障部专业技术人员管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技(jì)术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据(jù)、区块链、集成电路等数字技戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班(jì)术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新职业培训教(jiào)程为基(jī)础，分职业、分(fēn)方向、分等(děng)级开展(zhǎn)规(guī)范化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认证(zhèng)制度，每(měi)年培养(yǎng)培训数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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