随着(zhe)2022年财报季的(de)过去，车企高(gāo)管薪酬再一次成为业(yè)内关(guān)注的热点话题。造(zào)车新势(shì)力中(zhōng)，小鹏、理想、零跑等均已公布高管薪酬情(qíng)况(kuàng)。

　　理想(xiǎng)和零跑管理层(céng)薪资前三(sān)总额(é)为12298.4万元(yuán)和12002.8万元(yuán)，以(yǐ)破亿(yì)的金额领跑众(zhòng)多上(shàng)市车企(qǐ)。理想汽车的一名(míng)高管(guǎn)更是成功破亿，堪称(chēng)新一代“打工皇帝”。造车新势力(lì)之外，吉利汽车出手颇为阔绰(chuò)，不过也有上(shàng)市车企高(gāo)管薪酬无人过百万。

　　理想领跑(pǎo)车企(qǐ)高管薪(xīn)资榜

　　理想汽车2022年(nián)董事酬(chóu)金支(zhī)出高达12298.4万元，同(tóng)比增长34％，占(zhàn)据目前已披(pī)露(lù)数据的(de)车企高管薪资(zī)榜榜首。其(qí)中，李想、沈亚(yà)楠和李铁，薪酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想(xiǎng)汽车CEO李想(xiǎng)只(zhǐ)给自己开170万(wàn)薪(xīn)酬(chóu)，对兄弟却非常大方。CFO李铁的1亿(yì)薪酬中，工资(zī)津(jīn)贴等为203万元、退休(xiū)金计划供款13.9万(wàn)元(yuán)、股份(fèn)支付薪(xīn)酬部分(fēn)高达9823.6万元(yuán)。

　　另一位(wèi)核心(xīn)人物——理想汽车前总裁沈(shěn)亚楠薪酬2087.4万元，相较2021年的8750万大幅(fú)缩水。2022年9月(yuè)，港交所文件显(xiǎn)示，沈亚(yà)楠(nán)两天内(nèi)抛售100万(wàn)股股票，套现金额(é)超9000万元，以此计算，他在2022年的收(shōu)益也(yě)超过1亿元。2022年12月(yuè)，沈亚楠宣布离职。

　　数据来(lái)自理想汽车2022年报。

　　造车新(xīn)势力中，零跑(pǎo)汽(qì)车的高管薪资(zī)稳居第(dì)一梯队。财报(bào)显示，董事长朱江明年薪5636.1万元，同比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金(jīn)4382.3万元，同比增长12％。公司高级副总裁曹力薪酬也(yě)接近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主板挂牌(pái)上市(shì)。销量方面也不断(duàn)攀升，2022年零跑汽车交付(fù)量11.12万辆，较2021年的(de)4.37万辆增长154.1％。在业界看(kàn)来，这(zhè)或(huò)许是(shì)其高管薪酬同比上(shàng)涨的重(zhòng)要原因。

　　小鹏汽车(chē)的2022年并(bìng)不好(hǎo)过(guò)，试图通(tōng)过人事(shì)变(biàn)动和架构(gòu)调整稳(wěn)住销量。开源节流的背(bèi)景下(xià)，管理层对自己的要求也更严格了(le)。管理层薪资前(qián)三总额仅420.9万元，其中(zhōng)，董事(shì)长何小鹏年(nián)薪136.5万元，联合创(chuàng)始人夏珩(háng)133.2万元。

　　海马(mǎ)江淮高管(guǎn)无人过(guò)百万(wàn)

　　在造车(chē)新(xīn)势力之外(wài)，给高管开出较高薪酬的还有(yǒu)吉利(lì)汽(qì)车(chē)。其2022年度薪酬(chóu)前三的高(gāo)管累(lèi)计薪(xīn)资为(wèi)9972.5万元。李书福的薪酬最(zuì)低，仅为(wèi)40.8万元；执行(xíng)董(dǒng)事安聪慧的(de)薪资为4188万元(yuán)，行政(zhèng)总裁桂(guì)生悦为(wèi)3119.1万(wàn)元(yuán)，涨幅分别(bié)为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉(jí)利汽车2022年报。

　　吉利(lì)汽车的高(gāo)管薪酬是独一档(dàng)的(de)存在，接下来车企前三位(wèi)高管(guǎn)薪酬均值便降至比亚迪(dí)的909万和华晨中国(guó)的603万元。

　　王传(chuán)福(fú)虽然是比亚迪公司董事长，但其薪酬(chóu)在管理层中仅排第六(liù)位。年报显示，比亚迪高管中薪酬最高(gāo)的三位分(fēn)别(bié)是执行副总(zǒng)裁李(lǐ)柯，税前报酬960.20万元；第(dì)二(èr)位是高(gāo)级副总裁罗红斌，薪酬887万元；执行(xíng)副(fù)总(zǒng)裁廉玉波以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年王传福税(shuì)前报酬(chóu)总额为(wèi)614.7万元，排在他(tā)前面的还有高级副总裁(cái)何龙的877.4万元，以(yǐ)及高(gāo)级副总裁何志奇的739.7万元。

　　数(shù)据来(lái)自比亚迪2022年报。

　　过去的一年是比亚迪的(de)丰(fēng)收年。2022年(nián)比亚迪新能(néng)源(yuán)汽(qì)车销量超185万辆(liàng)，夺下全球新能源(yuán)汽车销冠宝座；净利润也达到166亿(yì)元，超过了上汽集团的161.18亿元(yuán)，成(chéng)为国内最赚钱的整车(chē)企业。

　　长城汽车薪(xīn)资排(pái)名前三的高管平(píng)均薪酬为427.2万(wàn)元，其中董事长魏建军(jūn)575.49万元、总经理(lǐ)穆峰403.62万元(yuán)、副董事长赵国庆(qìng)302.49万元。赛力斯、上汽集团、广汽集团(tuán)的前三位(wèi)高管薪酬均值均超(chāo)过300万(wàn)元。

　　值得关注的是，海马汽车(chē)年(nián)报显示(shì)，报(bào)告期(qī)内董事、监(jiān)事(shì)、高级管理人员报酬合(hé)计456.31万元。董事长、董事景柱从公司(sī)获得的(de)税(shuì)前(qián)报酬总额90万元，董事会秘书、CIO刘(liú)锐从(cóng)公司(sī)获(huò)得的税(shuì)前报酬总额52.12万元(yuán)。

　　数据(jù)来自海马汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮(huái)汽车高管收入(rù)也大(dà)多在50万(wàn)-100万元区(qū)间，其(qí)中江淮(huái)汽(qì)车(chē)副总经(jīng)理张鹏收(shōu)入最高，为91.3万元，董事总经理李(lǐ)明(míng)为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与打工皇帝(dì)

　　在已公布数(shù)据中，国(guó)内车企仅理想汽车CFO李铁(tiě)去年(nián)年(nián)薪过亿。李铁的(de)薪酬是李想薪酬(chóu)170.5万元的近60倍，是吉(jí)利(lì)集团董(dǒng)事长李书福薪酬40.8万元的(de)约245倍，堪称新一代“打工(gōng)皇帝”。

　　当我们把视线看向(xiàng)全球，会发现薪酬过(guò)亿似乎并不是(shì)那么难。

　　通用汽(qì)车提交给(gěi)美(měi)国证(zhèng)券(quàn)交易(yì)委员(yuán)会（SEC）的一份文件显示，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额接(jiē)近2900万美元（约合人(rén)民(mín)币2亿元），连(lián)续(xù)第八年成为底特(tè)律三(sān)大汽(qì)车制造商(shāng)（福特(tè)汽车(chē)、通用汽车、Stellantis）薪(xīn)酬最高的(de)CEO。

　　外媒表示，担任通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬(chóu)累计(jì)超过(guò)2亿美元（约(yuē)合人民币(bì)14亿元）。在(zài)Mary Berra之外(wài)，底特律另外两家汽车制造(zào)商的掌(zhǎng)门人年薪也都过亿(yì)。福特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去年年薪(xīn)分别(bié)约(yuē)合(hé)人民(mín)币1.45亿元和1.77亿(yì)元。

　　值得注意的是，特斯拉CEO马斯克(kè)公(gōng)布(bù)的薪酬为0。据公开报道(dào)，早在(zài)2018年，马(mǎ)斯克就制定了长达十年(nián)忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义的薪酬方案。根据该方案，特斯拉在未来十年无需向马(mǎ)斯克支(zhī)付任何工资(zī)和现金(jīn)奖(jiǎng)励，但若马斯克领(lǐng)导特斯拉(lā)达到(dào)了董事(shì)会制定的市值(zhí)和业绩方面(miàn)的目标，则可获得780亿(yì)美元的股(gǔ)票期权。所(suǒ)以，马斯克这(zhè)十(shí)年在特斯(sī)拉的(de)收入或(huò)都是(shì)同特斯拉的市值(zhí)和业绩直接(jiē)挂(guà)钩的股票(piào)期权。

　　换(huàn)句话说，马(mǎ)斯克的主要(yào)收(shōu)入(rù)为股票期权激励(lì)，后者(zhě)目前尚未公布(bù)。但这忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义并不妨碍他(tā)是(shì)全球首富的有力竞争(zhēng)者。

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