今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其中也(yě)会对(duì)税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基(jī)数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减(jiǎn)除(chú)成本、费(fèi)用以及(jí)损失后(hòu)的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是(shì)按应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税(s需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂huì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额(é)乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基数是根据(jù)会计(jì)利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业(yè)所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种是核定征收 需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还(hái)想了(le)解(jiě)更(gèng)多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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