今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行(xíng)解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来(lái)的，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是(shì)算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是(shì)怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年(nián)度所(suǒ)得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是(shì)用到利(lì)润总额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利(lì)润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是在会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公式(shì)为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环)税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从(cóng)中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还(hái)想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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