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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但是要明(míng)白(bái)中介如果费(fèi)用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司(sī)和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣单(dān)位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构(gòu)成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签订合(hé)同，生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务(wù)派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美(měi)国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现了(le)以安置(zhì)下岗职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南(nán)国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外包、人(rén)才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待(dài)遇(yù)

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得(dé)自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在华为办公的(de)话会被当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把(bǎ)一些很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技能(néng)。

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