公务员(yuán)职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级(jí)，公务员(yuán)职(zhí)级并行副处几年可以一级调研(yán)员(yuán)是正处到副厅满三年的(de)。

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公(gōng)务(wù)员职级并(bìng)行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级并(bìng)行副处几年可以(yǐ)一(yī)级调(diào)研员

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处到(dào)正处(chù)）均只是要求担任(rèn)下一级职级满(mǎn)两年(nián)，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职(zhí)年限条(tiáo)件延长1年(nián)。

　　不(bù)称(chēng)职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务(wù)员职级并行之后(hòu)，在(zài)职级方面的设置(zhì)。

　　按(àn)照国家最新(xīn)规定(dìng)，如果一名综合管理类公务员，实(shí)施(shī)最(zuì)新(xīn)的公务(wù)员职级晋升机制(zhì)之后，公务员职级一共(gòng)有12个(gè)级别(bié)，主要有(yǒu)4个层次：巡(xún)视员、调研员(yuán)、主任科员、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级(jí)科员，级(jí)别最高的(de)是一空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗级(jí)巡视员。

　　按照公务员职级(jí)和领导职务的对应，四级(jí)主任(rèn)科员对(duì)应的是乡科级副职(zhí)，一级(jí)巡视员对应的(de)是厅局(jú)级(jí)正(zhèng)职。

　　也就是(shì)说，如果(guǒ)晋升为(wèi)四(sì)级主任科员，在(zài)待遇(yù)上，可(kě)能(néng)接近(jìn)于(yú)一名(míng)副乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正(zhèng)处满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行(xíng)后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的(de)点（如(rú)副科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均只是(shì)要求(qiú)担(dān)任(rèn)下一级职级满两年，正处(chù)到副厅(tīng)满(mǎn)三年。

　　如(rú)果若当年考核(hé)优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级(jí)。

　　由副职提任正(zhèng)权职的，应(yīng)当在副(fù)职岗(gǎng)位工作两年以上(shàng)，由下级正职提任上级副职的，应当在下(xià)级(jí)正职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别(bié)从低到高(gāo)，依次(cì)为科级、处(chù)级、宴知厅级、部(bù)级(jí)、国级，共5个等级，其中每一级又分为(wèi)正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正(zhèng)职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是(shì)：副厅级，如中(zhōng)央某部某司副司长，如某直辖市(shì)市局副局长；地级(jí)市(shì)的(de)副局级指(zhǐ)的是：副处级(jí)，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副(fù)科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合(hé)管理类(lèi)公务员职级序列分(fēn)为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研(yán)员、二级调研员、三级调研员、四(sì)级调(diào)研员(yuán)、一级主任科员、二(èr)级主任科员(yuán)、三(sān)级主任科员、四(sì)级主任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年(nián)限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科员满12年，级别达(dá)到(dào)23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副科级或(huò)乡科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí)、副(fù)主(zhǔ)任科员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任(rèn)正科级或乡科级正(zhèng)职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级须(xū)任副处级或县(xiàn)处(chù)级(jí)副职满15年(nián)，级(jí)别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和国(guó)公(gōng)务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制(zhì)度(dù)，根据公务员职(zhí)位类别和职(zhí)责设置公务员领导职务(wù)、职级序列。

　　第十(shí)八条，公务员领导职务根据(jù)宪法(fǎ)、有关法(fǎ)律和孝(xiào)锋机构(gòu)规(guī)格设置。

　　领导(dǎo)职务层次分(fēn)为(wèi)：国家级正职、国家级副职(zhí)、省部级正职(zhí)、省部级副(fù)职、厅(tīng)局级正职、厅局(jú)巧(qiǎo)祥晌级副(fù)职、县处级正职、县处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科级副职(zhí)。

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