金融界6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充实社区工作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力资源社会(huì)保(bǎo)障等部门(mén)共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落(luò)实(shí)社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内(nèi)高校(xiào)，在社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为(wèi)吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发(fā)外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么到社(shè)区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见(jiàn)习人员，可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业观和(hé)成(chéng)才观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校(xiào)大学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供(gōng)服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设(shè)立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径(jìng)向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业(yè)的(de)了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕(bì)业生精准推送(sòng)社(外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么shè)区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，做(zuò)好新入职社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的(de)高校毕业(yè)生（以下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训(xùn)，灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关(guān)心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员(yuán)或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值(zhí)的(de)良好氛围(wéi)。

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