15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排制度(dù)。

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