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小舞去掉所有衣服是什么样子的科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(小舞去掉所有衣服是什么样子的hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn小舞去掉所有衣服是什么样子的)公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(t小舞去掉所有衣服是什么样子的óng)的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作(zuò)。