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  国税局(jú)一个公务(wù)员的工(gōng)资是多少(shǎo),国税局一个公务员的工资是多少一个月是要看级别的(de)。

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国税局一个公务员的(de)工资是(shì)多少,国税局一(yī)个公务员的工资是多少一个月

  要(yào)看级别。

  公务员职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要,划分为(wèi)综(zōng)合(hé)管理(lǐ)类、专(zhuān)业(yè)技(jì)术(shù)类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务(wù)员法(fǎ)》,对于其职位特(tè)殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年(nián)底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构(gòu)成由(yóu)原有的职务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务(wù)工资(zī)和(hé)级别工资(zī)两(liǎng)项,取(qǔ)消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主要(yào)体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应一个(gè)工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的(de)工(gōng)资(zī)标准。

  公务员(yuán)按所任职务执行相应(yīng)的职务工资(zī)标准。

  级别(bié)工资(zī):主要体现公务员的(de)工作(zuò)实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个(gè),取消现行级别(bié)。

  每一职务层次(cì)对(duì)应若(ruò)干个级别(bié),每一级别设若干个(gè)工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级(jí)别和级(jí)别工(gōng)资档次(cì),执行相应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员的网(wǎng)晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分(fēn)来看:

  转正(zhèng)后(hòu)每(měi)个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本(běn)收入(rù)合计(jì)三万五元,转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差(chà)别的,大致(zhì)包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元(yuán),元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节(jié)日每个节日(rì)的(de)过节费是2000元(yuán),在每(měi)年的七到(dào)九月会每月发(fā)高温(wēn)费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(f河北保定技校排名,保定技校前十名èi)(报销)1500-2河北保定技校排名,保定技校前十名000元,全数源帆(fān)年(nián)全(quán)勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联(lián)华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万元左右(yòu)。

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