京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷(léi)，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO，负责日常运营(yíng)管(guǎn)理，向京东集(jí)团董(dǒng)事局(jú)主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一(yī)职(zhí)，徐(xú)雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁，负责京(jīng)东各(gè)业务板块(kuài)的日常(cháng)运营和协(xié)同发展。

　　此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东(dōng)，任职财务副总(zǒng)裁(cái)，2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级副(fù)总裁，并自(zì)2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的首席财务官，亦(yì)先后兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税务的部门(mén)负(fù)责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉是(shì)普华(huá)永道(dào)中天会计师事(shì)务所（特(tè)殊(shū)普通合伙）的(de)审计合伙(huǒ)人，许冉现亦任京东(dōng)科技(jì)董事。曾是中国及(jí)美国的注(zhù)册会计师，毕业于北(běi)京大学并(bìng)获得(dé)理学与经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半(bàn)年多来，京东(dōng)内部架构(gòu)调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发(fā)布全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越(yuè)高(gāo)降得(dé)越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整，其中最大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业(yè)群(qún)被拆分，家电(diàn)和家居(jū)业务合并为家电家居事业群(qún)，3C数(shù)码成为独(dú)立事业群(qún)。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城零售和企业业务等多(duō)个(gè)独立事(shì)业部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东(dōng)科技开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调整，设立“一部(bù)三中心”，即云(yún)事业部，销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付三大中心(xīn)。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城市群(qún)总(zǒng)裁变(biàn)动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

　　在4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管理会上(shàng)、京东再度进行组(zǔ)织(zhī)变革，从事业群制回归事(shì)业(yè)部制。京(jīng)东零(líng)售五大事(shì)业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人。调整后，京东零售(shòu)旗(qí)下(xià)家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业部负(fù)责(zé)人，继续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也(yě)以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé)，在(zài)总部(bù)推(tuī)行事业部制，成立了(le)供应链(liàn)、快(kuài)递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立事(shì)业部。在区(qū)域(yù)层(céng)面，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分，将省份作为具(jù)体(tǐ)的(de)经营单元，直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关(guān)事(shì)业部负责人(rén)汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉(sù)《科创板角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺日报》记者，随(suí)着架构改变，最近京东(dōng)高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动，能否为京(jīng)东(dōng)带来新的活力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东(dōng)需(xū)要调整的是组织风气，反对形式(shì)主义和唯上思维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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