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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需(xū)要(yào),划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务(wù)院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中华人民共和国公务员法(fǎ)》,对于其职位特(tè)殊性,需(xū)单独管(guǎn)理的,可增设(shè)其他职(zhí)位类别。

  人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至(zhì)2016年(nián)底,全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基(jī)本工资构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资(zī)四项调(diào)整为(wèi)职务工资和级别工资两项,取(qǔ)消基础(香港名媛是做什么的chǔ)工资和(hé)工龄工资(zī)。

  职务(wù)工资(zī):主要体现公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对(duì)应不(bù)同(tóng)的(de)工(gōng)资(zī)标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作(zuò)实绩和(hé)资历(lì)。

  公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职务(wù)层次(cì)对应若干个级(jí)别,每一级别(bié)设若(ruò)干个工(gōng)资档次。

  公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资历(lì)确定级别(bié)和级别工(gōng)资档(dàng)次(cì),执行相(xiāng)应的级(jí)别工资(zī)标准。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇(yù)是(shì)还不错的,以湖(hú)北武汉一个(gè)公务员(yuán)的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收(shōu)入这部分来看(kàn):

  转正(zhèng)后(hòu)每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资(zī),所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

  第一年的(de)试用期基(jī)本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基(jī)本(běn)收入合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来(lái)看(kàn):

  补贴(tiē)这(zhè)块在试用期(qī)和转正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元(yuán)旦、春(chūn)节、五(wǔ)一(yī)、十一这四大节(jié)日每个节日的过节(jié)费是2000元,在(zài)每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月(yuè)发高(gāo)温费500元(yuán),每年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报香港名媛是做什么的销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福(fú)利这部分来(lái)看:

  非现金福利(lì)主裂(liè)宽要是单位会(huì)不定期充值的联华超市(shì)购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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