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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业(yè)规(guī)划就是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续的系(xì)统的(de)计划的(de)过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是(shì)指(zhǐ)个(gè)体职(zhí)业发(fā)展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历(lì)的所有(yǒu)职(zhí)业(yè)发展的(de)整个历(lì)程(chéng)。职业生涯(yá)是贯(guàn)穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的过程(chéng)包括树立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与实(shí)施计(jì)划、生涯(yá)评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立(lì)正确的(de)生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我(wǒ)，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而确定大致的(de)选(xuǎn)择方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值观，即(jí)确(què)定自(zì)己在(zài)职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适(shì)应(yīng)。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个(gè)完(wán)整的(de)职业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和(hé)衡(héng)量个人职业(yè)选择(zé)的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的过(guò)程。

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发(fā)展路径，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及一(yī)系列职(zhí)业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设(shè)计和规划。它(tā)的目(mù)的是(shì)帮助(zhù)个人在职业(yè)选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美(měi)国。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应包括的(de)基(jī)本内(nèi)容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实(shí)施(shī)策略、评估与反馈等方(fāng)面。具(jù)体(tǐ)内容(róng)如(rú)下： 自(zì)我(wǒ)评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业生(shēng)涯设计必(bì)须(xū)是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样的职业(yè)比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力(lì)。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较(jiào)注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析，长期(qī)的规(guī)划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规(guī)划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划(huà)年(nián)限(xiàn)不(bù)分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己(jǐ)思(sī)维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势(shì)越来越严(yán)峻(jùn)的(de)今天，职电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的业(yè)规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

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个(gè)人简历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎(zěn)样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社(shè)会(huì)，人们越(yuè)来越重视自我的发展完善和实现，这就客观(guān)的(de)要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就是职业生(shēng)涯规划。

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