部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略规(guī)划(huà)及与(yǔ)日常营运(yùn)作相关(guān)的制(zhì)度体系、业务流程；

　　策划(huà)推(tuī)进及组织协调(diào)公司重大(dà)运营计(jì)划、进行市场发展(zhǎn)跟(gēn)踪(zōng)和策略调(diào)整(zhěng)；

　　建立规范(fàn)、高效的运营管理体也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句(tǐ)系并优(yōu)化完善(shàn)；

　　制定(dìng)公司(sī)运营标准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年(nián)度(dù)发展计划，推动(dòng)并确保营业指标的(de)顺利完成；

　　制定运营(yíng)中心各部(bù)门的(de)战略(lüè)发(也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句fā)展和业务计划(huà)，协(xié)调各部门的工(gōng)作，建设和发(fā)展优秀的运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临时交办的(de)其他任务(wù)。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权大于经(jīng)理。

　　一般在(zài)企业经营权(quán)层(céng)次(cì)，“总监”这个岗位级(jí)别处于总经理和部门(mén)经理之(zhī)间(jiān)；在企(qǐ)业所有权层次(cì)。

　　但是经理而属于总监下面，在上层领(lǐng)导目前并没有什么话语权。

　　1、经(jīng)理(lǐ)是(shì)公司的日常(cháng)经源此吵营管理(lǐ)和(hé)行政事(shì)务的负责人(rén),由董事会决定聘(pìn)任或者解聘,经(jīng)理对董事会负责,可由董事(shì)和自然(rán)人股(gǔ)东(dōng)充任,也可由非股(gǔ)东(dōng)的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担(dān)对公司具有(yǒu)重要影响(xiǎng)力或(huò)关(guān)系(xì)公司(sī)全局雹(báo)侍(shì)性(xìng)的(de)工作(zuò)事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一监管扒老人,在企业(yè)中也是高层管理人员(yuán).在(zài)企业(yè)经营权(quán)层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总经理和(hé)部门经理之间。

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