小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他(tā)女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要(yào)人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可(kě)能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

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4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不(bù)够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候马美如简介(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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