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公生明廉生威的意思是什么(me)，公生明廉生威什(shén)么(me)意(yì)思,结合实际谈谈看法,面试题(tí)

　　公(gōng)生明(míng)廉(lián)生威(wēi)的意(yì)思是(shì)为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓(xìng)中乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字树(shù)立威信(xìn)。

　　据王(wáng)克煜等学者(zhě)考证这是一则明清(qīng)官吏引(yǐn)以(yǐ)自戒(jiè)的座右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最(zuì)先立此(cǐ)言(yán)为碑的明代(dài)泰(tài)安知州顾(gù)景(jǐng)祥(xiáng)一生(shēng)为(wèi)官清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体书《官(guān)箴》刻石，作为(wèi)自己为(wèi)官清正(zhèng)廉(lián)明，刚直不(bù)阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则(zé)民(mín)不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在(zài)百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公生明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里所说(shuō)的公，简(jiǎn)单理解(jiě)就是以公心取(qǔ)得下(xià)级(jí)或同级的(de)信任。

　　领导(dǎo)进行决策(cè)和处理(lǐ)事情的(de)前提之(zhī)一就(jiù)是从绝大(dà)多数人(rén)的利益出发，为(wèi)大(dà)多数(shù)人(rén)说话，立场公正，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度(dù)，必然(rán)受到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除(chú)加强道德修养和能力(lì)锻炼之外(wài)，还必须掌(zhǎng)好权，用好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待人(rén)处事(shì)不公，即(jí)使(shǐ)本事再大，能(néng)力再强，领导也会(huì)丧失其(qí)影(yǐng)响力(lì)和感(gǎn)召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正得民颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身(shēn)正(zhèng)树公正，努力建立起鱼水情深的上(shàng)下级关系。

　　廉(lián)洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美德，在(zài)我国历史上，几(jǐ)乎各个(gè)朝代的为(wèi)官(guān)之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多(duō)，但(dàn)凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的(de)清官，无一不(bù)是廉洁(jié)自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表(biǎo)现为(wèi)廉洁清租榜样作(zuò)用所产(chǎn)生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁(jié)自(zì)律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生(shēng)洁身自(zì)好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的(de)作用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天职和道德的重要体现，更(gèng)是对(duì)领导的起码要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清(qīng)廉，在品德(dé)上(shàng)端正，在经(jīng)济生(shēng)活和精(jīng)神(shén)生(shēng)活中做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如果领导做不(bù)到(dào)这一点(diǎn)，那么他在下属面前就不(bù)能树起(qǐ)自己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自己的(de)成绩为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留(liú)业绩(jì)，这是领导发展(zhǎn)事业(yè)的落脚点(diǎn)，是(shì)下属评价领导(dǎo)的重点，也是一(yī)个领导(dǎo)多(duō)方面素质的综合(hé)体现。

　　领导把一个(gè)单位的(de)工作搞好了，下级自然(rán)会认为你(nǐ)有本事(shì)，是好(乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字hǎo)领导。

　　下属最重实效，领导(dǎo)光是洁身自(zì)好，不干工(gōng)作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没业绩，下级(jí)充其量说你是“好人”，决不会(huì)说你是(shì)好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是(shì)硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山河(hé)依旧(jiù)，甚(shèn)至成(chéng)事(shì)不足(zú)，败事有余(yú)，不(bù)仅无威望可言，还要被群众责骂(mà)。

　　领导的实绩不(bù)只是(shì)关(guān)乎个人(rén)形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上取(qǔ)决于你(nǐ)为单位(wèi)创造(zào)了多大的(de)财富，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你就自然而(ér)然(rán)地赢得了大家(jiā)的仰(yǎng)慕(mù)。

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