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施工(gōng)单(dān)位可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师(shī)吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)报考监(jiān)理(lǐ)工程师的，但是报考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)还(hái)有另外的要求，首先(xiān)报考的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工(gōng)程(chéng)监理单位和工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程师的(de)主要任务是完成注册流程(chéng)，受(shòu)聘(pìn)监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师一(yī)定(dìng)要(yào)在(zài)监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位的(de)简称。

　　指(zhǐ)承担基(jī)本(běn)建设工(gōng)程施工任(rèn)务，具有独立组织机(jī)构并实行独(dú)立(lì)经济核算的(de)单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行(xíng)施工(gōng)时，施工单(dān)位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务(wù)是项目的目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是(shì)项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管(guǎn)理工作(zuò)主要(yào)在(zài)施工阶段进行，但它(tā)也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备(bèi)阶段(duàn)和保(bǎo)修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的项目管理工作也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子(zi)的(de)人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代(dài)表是指建筑工程(chéng)的投资方(fāng)，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项(xiàng)目(mù)的投资(zī)主体或投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项目(mù)管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建设规划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金(jīn)的责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由相关专业(yè)人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自(zì)营工程的施工队、房修(xiū)队、24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及集体施工企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建(jiàn)设(shè)工程的(de)施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过(guò)招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个(gè)工程发(fā)包给施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施(shī)工单位负(fù)责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设(shè)单位，他们之间是通过施工(gōng)承包(bāo)合同(tóng)规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者(zhě)与用人单位确立(lì)劳(láo)动关系(xì)、明确双方权利和(hé)义务(wù)的协(xié)议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动(dòng)合同(tóng)。

　　第(dì)十七条 订立和(hé)变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商一致的原(yuán)则，不得违反法(fǎ)律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有法律约(yuē)束力，当事人必须履行(xíng)劳动(dòng)合(hé)同规定(dìng)的义务(wù)。

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