公务员职(zhí)级(jí)并行(xíng)后,正处几年可以晋升副厅(tīng)级，公(gōng)务员职级并行副处几年(nián)可以(yǐ)一级调(diào)研员(yuán)是正处(chù)到副厅满三(sān)年(nián)的。

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公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级(jí)，公务员职级并行(xíng)副(fù)处(chù)几年可以(yǐ)一级调研员

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃升(shēng)的点（如(rú)副科到(dào)正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下一级职(zhí)级满(mǎn)两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次的(de)，任(rèn)职(zhí)年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职(zhí)等次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职级并(bìng)行(xíng)之(zhī)后(hòu)，在职(zhí)级方面的设置。

　　按照国家(jiā)最(zuì)新规定，如果一名综(zōng)合管理类公务员(yuán)，实(shí)施(shī)最(zuì)新的公务员职级(jí)晋升机(jī)制之(zhī)后(hòu)，公务员职级一共有(yǒu)12个(gè)级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调(diào)研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的(de)是二(èr)级(jí)科员，级别最高的是一级(jí)巡视员(yuán)。

　　按(àn)照(zhào)公务员职级(jí)和领导职务(wù)的(de)对(duì)应，四级主任科员(yuán)对(duì)应的是乡(xiāng)科(kē)级(jí)副职，一级(jí)巡(xún)视员对应的(de)是厅(tīng)局级正职。

　　也就是说，如果晋升为四(sì)级主(zhǔ)任科员，在待遇(yù)上(shàng)，可能(néng)接近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇(yù)。

正处几年提(tí)副厅

　　正(zhèng)处(chù)满三年可以升(shēng)到(乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法dà乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法o)副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后(hòu)晋升的(de)年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正(zhèng)科(kē)，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正(zhèng)处到(dào)副厅满三(sān)年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副职提任正权(quán)职的，应(yīng)当在副(fù)职(zhí)岗位工作两年以上(shàng)，由下级(jí)正职(zhí)提任上级(jí)副(fù)职的，应当在下(xià)级正(zhèng)职(zhí)岗位工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别(bié)从(cóng)低到高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级(jí)、国级(jí)，共(gòng)5个(gè)等级(jí)，其(qí)中每一级又分(fēn)为正职和副职，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级(jí)正职(zhí)。

　　直(zhí)辖市或国家部委中，副局(jú)级(jí)指的是：副厅级，如中央某部(bù)某司副司(sī)长，如(rú)某直辖市市局副局长；地级市的(de)副局级指(zhǐ)的是：副处级(jí)，如某地级市市(shì)局副局长；县(xiàn)级(jí)市、县的(de)副(fù)局级(jí)指的是：副(fù)科(kē)级，如(rú)某县级市市(shì)局副(fù)局长。

　　公(gōng)务员职(zhí)级(jí)在(zài)厅(tīng)局(jú)级以下设置。

　　综合(hé)管(guǎn)理类(lèi)公务员职级序(xù)列(liè)分为(wèi)：一级(jí)巡视员、二级(jí)巡视员(yuán)、一级调研员、二级(jí)调研员、三级调研(yán)员、四级调研员、一级(jí)主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科(kē)员、四(sì)级(jí)主任科员、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员晋(jìn)升年限是(shì)多少(shǎo)？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科(kē)员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任副(fù)科(kē)级或乡科级副(fù)职、副主任科(kē)员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任正科(kē乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法)级或乡(xiāng)科(kē)级(jí)正职、主任科员满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正(zhèng)处级(jí)须(xū)任(rèn)副处级或县(xiàn)处级副职满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行公务员(yuán)职务与职(zhí)级并行(xíng)制度，根据公务员职位类别和职(zhí)责设置(zhì)公务(wù)员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员领导职务(wù)根据宪法、有关(guān)法律(lǜ)和孝(xiào)锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层(céng)次分为：国家(jiā)级正职(zhí)、国(guó)家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副职、乡科级正(zhèng)职(zhí)、乡科级副职。

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