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　　其(qí)他都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费(fèi)，但是(shì)要(yào)明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海(hǎi)人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服(fú)务(wù)员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子(zi)公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是(shì)由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国家美国(guó)，后来(lái)又传入(rù)法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国(guó)国有(yǒu)企业劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外包公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等(dě离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗an style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗ng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询(xún)服务、人(rén)力(lì)资源开(kāi)发(fā)与管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗务(wù)派(pài)遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉都不知道自(zì)己(jǐ)到底(dǐ)是哪家(jiā)公司(sī)的，华(huá)为(wèi)员(yuán)工看外(wài)包员工的时候(hòu)会觉(jué)得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也(yě)是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看好，华(huá)为都是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复(fù)工作(zuò)量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作强度大，很(hěn)少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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