今天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的(de) ，其中也(yě)会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)算出来的

工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据(怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义jù)扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业(yè)直(zhí)接(jiē)在发(fā)放(fàng)员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该(gāi)税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的(de) ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计(jì)算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月工资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的(de)生(shēng)产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基(jī)数(shù)。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义id="企(qǐ)业的所得税的(de)计怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义算基数是什么(me)">企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核(hé)定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)税额(é)=上一(yī)年度(dù)应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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