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刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非因自(zì)己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　也(yě)就是(shì)说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；