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总监和(hé)经理哪(nǎ)个大

  是总经(jīng)理大的。

总监和经理(lǐ)哪个大

  总经理大。

经(jīng)理对董事(shì)会负责,行使下列职权

  (一)主(zhǔ)持公司的(de)生(shēng)产经营管理工作,组织实(shí)施(shī)董事会(huì)决议;

  (二(èr))组织(zhī)实施公司年度经营(yíng)计划和投资方案;

  (三)拟订公司内部(bù)管(guǎn)理机构设(shè)置方案;

  (四(sì))拟订公司的基(jī)本管理制度;

  (五)制定公司的具体(tǐ)规(guī)章。

总监工作(zuò)内容(róng)

  修订及执行(xíng)公司战略规划及与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业务流(liú)程(chéng);

  策划(huà)推进及组织协调公司重大运(yùn)营计划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和策略调整;

  建立规(guī)范(fàn)、高效的运营管理体系并优化(huà)完善;

  制定公司(sī)运营标(biāo)准并监(jiān)督(dū)实施(shī)。

总(zǒng)监(jiān)和总经(jīng)理的区别(bié)

  总经(jīng)理通常(cháng)是整个组织中最高的管理者和负责(zé)人(rén)。

  而(ér)且如果(guǒ)型组(zǔ)织(如跨国企业)中,总经理所扮演的角(jiǎo)色,通常(cháng)是(shì)其所属事业(yè)单(dān)位或分支机构的最高负(fù)责人(rén)。

  总监(jiān)通(tōng)常是(shì)某(mǒu)一(yī)领域的第一监管人员(yuán),例如(rú)项(xiàng)目总(zǒng)监(jiān)、财务(wù)总(zǒng)监、人力资源总(zǒng)监等等。

  也是企(qǐ)业的(de)高级(jí)管(guǎn)理人员。

  总干事(shì)是在(zài)总(zǒng)经理与部门经(jīng)理之间的职位等级。

总监和经(jīng)理谁(shuí)大(dà)?

  总经理比总监的(de)职(zhí)务大。

  总(zǒng)监和总经理的区别(bié):

  1、总(zǒng)经理通常(cháng)就是整个组织里职务(wù)最高的管理者与负责如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗人。

  而若是(shì)在规模较大(dà)的组(zǔ)织里 (如(rú)跨国企(qǐ)业(yè)),总经理所扮演的角色,通常(cháng)是(shì)旗下(xià)某(mǒu)个事业体或分(fēn)支(zhī)机构(gòu)的最(zuì)高负(fù)责(zé)人。

  2、总监一般为某(mǒu)项领域的(de)第(dì)一(yī)监管人(rén),如项(xiàng)目工(gōng)程(chéng)总监,财(cái)务(wù)总监,人力资源总监等,在企业中(zhōng)也是高层管理人(rén)员。

  总监的岗位(wèi)级别介于总经(jīng)理和部(bù)门经理之间(jiān)。

  3、总经(jīng)理的主要职责(zé)是负责公司日常业(yè)务的经营管(guǎn)理,经董事会(huì)授权,对外签订合同和处理业务;组织(zhī)经(jīng)营管理班子,提(tí)出任免副总(zǒng)经(jīng)理、总经济(jì)师、总工程师及部门(mén)经理等高级职员(yuán)的人选(xuǎn),并报董事会批准;

  定(dìng)期(qī)向董事会(huì)报告业务情况,向董事(shì)会提交(jiāo)年(nián)度(dù)报(bào)告及各(gè)种报表、计划、方案,包括(kuò)经(jīng)营计划、利润(rùn)分(fēn)配方案、弥(mí)补亏(kuī)损(sǔn)方案等(děng)。

  4、总监的主要职责(zé)是修订(dìng)及执行公司战略(lüè)规划(huà)及与(yǔ)日常营运(yùn)作相关的(de)制度体系、业务流程(chéng);策划推进及(jí)组织协(xié)调公司重大运营计(jì)划、进行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策(cè)略(lüè)调(diào)整(zhěng);建(jiàn)立规范、高效(xiào)的(de)运营如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗管理体系并优化完善(shàn);制定公(gōng)司(sī)运(yùn)营标(biāo)准并监督实施(shī);

  制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标(biāo)的顺利完成;制定运营中心各部门的战略发(fā)展和业务计(jì)划(huà),协调各部门的工作(zuò),建设(shè)和发展优秀的运营(yíng)队伍;完成总(zǒng)经理临时交(jiāo)办的(de)其他任务(wù)。

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