如今的(de)国产手(shǒu)机(jī)品(pǐn)牌最(zuì)出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球(q吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗iú)领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供(gōng)应商了，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的(de)一系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华(huá)为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等领域(yù)构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多(duō)万(wàn)名(míng)员工，全国工商联发(fā)布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫无(wú)疑(yí)问(wèn)是成功(gōng)的(de)，但成(chéng)功背后到(dào)底做(zuò)了哪些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为(wèi)是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权(quán)利(lì)，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司(sī)个人股东持(chí)有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华(huá)为公(gōng)司实行员工持(chí)股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期(qī)不变一(yī)元一吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的(de)一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获得(dé)的股份数。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是(shì)这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华(huá)为公司发(fā)展(zhǎn)的越来(lái)越(yuè)好，公司规(guī)定根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规(guī)定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要(yào)经历公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现(xiàn)。

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