关(guān)于毁掉一个老师最好的办法,孩子对老师有抵触情绪怎么办的最(zuì)新生活(huó)经验内容(róng)如下：

　　毁(huǐ)掉一个老(lǎo)师(shī)最好的办法毁掉一个老(lǎo)师最好的(de)办法是去教育局(jú)告他(tā)。

　　1、毁掉一个(gè)老师(shī)最好的办法是去(qù)教(jiào)育局告(gào)他。在(zài)教育局举(jǔ)报老师的处理方式：若是(shì)教师有(yǒu)法(fǎ)定情形的由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘(pìn)。法(fǎ)定情形有故意不完(wán)成教育(yù)教学(xué)任务给教育教学工作造成损失的等。根据(jù)《中华人民共和国义(yì)务教育法(fǎ)》第四章的第(dì)二十九条规定教师在教育教学中应当平等对待学(xué)生，关(guān)注学生的个体差异，因(yīn)材施教，促进(jìn)学生的充分发(fā)展。教师应当尊重学(xué)生的人(rén)格，不得歧视学生，不(bù)得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严(yán)的行为，不(bù)得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好(hǎo)的(de)办法投诉学校和老师，这(zhè)样学校(xiào)就会给他施压。可以向当(dāng)地(dì)的教育部门或者是政府其(qí)他职(zhí)能部门(mén)投诉。可(kě)以拨(bō)打当地投诉(sù)电话(huà)，向教育(yù)局反映情况(kuàng)。可以登录当地教(jiào)育局的官网，进行网上投诉。还可(kě)以写信举报。国家实(shí)行教师资格制度。《中华人民共(gòng)和国教师法》 第三(sān)十七条 教师有下(xià)列情形之(zhī)一(yī)的，由所在学校、其(qí)他教育机构(gòu)或者(zhě)教育行政(zhèng)部门给予行(xíng)政处分或者解聘。

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