今天给(gěi)各位分享税法计算基数(shù)怎么(me)算(suàn)的(de) ，其中也(yě)会对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临的问题(tí)，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资(zī)的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公(gōng)积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税(shuì)年度的收入(rù)总(zǒng)额(é)减除(chú)成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是什么

按照季(jì)度或年(nián)度损益表(biǎo)中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目金额，即(jí)应(yīng)纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

根(gēn)据(jù)现在的《中华(huá)人(rén)民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算基(jī)数(shù)的介绍到此就(jiù)结束(shù)了，不知道(dào)你(nǐ)从中找到你需要(yào)的信息了(le)吗 ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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