15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争(zhē司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文ng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间(ji司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文ān)期(qī)满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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