今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能(néng)碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的(de)
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心>个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōukj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的(de)个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额(é)累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的(de)收(shōu)入总额(é)减除成本(běn)、费(fèi)用(yòng)以及损失(shī)后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计(jì)税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额(é)=累(lèi)计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是(shì)什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根(gēn)据(jù)会计(jì)利润总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业(yè)所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得税(shuì)法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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