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闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局

闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责(zé)日常(cháng)运营管理,向(xiàng)京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度(dù)设(shè)立京东集团总裁一(yī)职,徐雷由京东零(líng)售(shòu)集(jí)团CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁,负责(zé)京东各业务(wù)板块(kuài)的日常运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入(rù)京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京(jīng)东零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团财务和集(jí)团税(shuì)务的(de)部门负责人。

  在加(jiā)入(rù)京东之前,许冉是普华(huá)永道(dào)中天会计师(shī)事务所(suǒ)(特殊普(pǔ)通合(hé)伙(huǒ))的审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及美国的注册会计(jì)师(shī),毕业于北京大学并获得理学(xué)与经济学双学士学(xué)位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架(jià)构调(diào)整动作频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等(děng),职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京(jīng)东零售(shòu)事业群启动(dòng)了一轮大(dà)调整,其中最(zuì)大(dà)的变化是(shì)原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调整后,京东(dōng)零(líng)售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和企闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局业业务(wù)等(děng)多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮(lún)组织架构调整,设立“一(yī)部(bù)三中心”,即云(yún)事业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交付三大中心闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局。4月,徐丰从原京东(dōng)科(kē)技数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售中(zhōng)心负(fù)责人后(hòu),升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售(shòu)五(wǔ)大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负责(zé)人。调整后,京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负(fù)责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东(dōng)物流也(yě)以类似的(de)思路开展了新一轮变革(gé),在总部推行事业部制,成立(lì)了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务(wù)等独立事(shì)业部。在区域层面,取消原有的七大区(qū)域(yù)划分,将省(shěng)份作(zuò)为具(jù)体的经营单(dān)元(yuán),直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着架(jià)构改变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人员变(biàn)动(dòng),能否(fǒu)为京东带(dài)来新(xīn)的活(huó)力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人(rén)员(yuán),京东需要调整的是(shì)组织风气(qì),反对形式主义和唯(wéi)上(shàng)思维,要(yào)更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是表示(shì)。

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